各二级党委、党支部：
为进一步推动全面从严治党向基层延伸，根据《教育部办公厅关于开展新时代高校党建示范创建和质量创优工作的通知》（教思政厅函〔2018〕23号）、《中共教育部党组关于高校党组织“对标争先”建设计划的实施意见》（教党〔2018〕25号）、《关于开展第二批全省高校党建“双创”工作和做好全国第三批“双创”项目推荐的通知》（浙教党办函〔2021〕33号）等要求，我校开展党建工作标杆院系、样板支部创建工作，具体通知如下：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大及历次全会精神，按照新时代党的建设总要求，坚持以政治建设为统领，紧紧围绕立德树人根本任务，坚持“抓院促系、整校建强”工作目标，对标样板、改革创新、争创先进，有效提升基层党组织的引领力、组织力、执行力，突出政治功能，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为学校加快建成“全国知名、特色鲜明”高水平应用型大学和建设绿色低碳共富社会主义现代化新湖州提供坚强的政治保证、思想保证、组织保证。
二、目标任务
以党建“双创”工作为契机，按照新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，扎实开展培育创建工作，及时总结培育创建经验，充分发挥培育创建引领作用，锐意进取、奋勇争先，推进党建工作和学院事业发展深度融合，推动学校党的建设工作跃迁升级。
（一）建设目标。深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照新时代党的建设总要求，坚持培育为基、重在建设、典型引领、整体推进，以政治建设为统领，以质量攻坚为动力，以提升组织力为重点，以推动事业发展为落脚点，严格对标看齐，勇于改革创新，努力争创先进，为建成高水平应用型大学提供坚强的组织保证。
（二）建设任务。面向全校各基层党组织，至少创建2个党建工作标杆院系；按照优中选优的原则，每个二级党委至少申报2个样板党支部，以点带面发挥引领带动作用，推动全校各级基层党组织组织力提升和党建质量提升。培育创建项目建设周期为2年，第一年进行项目中期评估，第二年开展项目验收工作。
三、创建标准
党建工作标杆院系、样板支部应在全校中有较高知名度、典型示范意义突出，并得到广泛认可。具体如下：
（一）培育创建“党建工作标杆院系”
党建标杆院系创建工作是高校基层党组织坚持从严治党、深化党对高校全面领导的有利抓手。参加创建的党建工作标杆院系，应做到“五个到位”：
1.制度机制落实到位。（1）严格落实会议议事机制。健全完善院（系）党组织会议、党政联席会议、党委第一议题等决策议事制度，及时传达部署党的路线方针政策和上级党组织决定；（2）健全意识形态工作责任制。二级党组织高度重视意识形态事端，敢抓敢管，善抓善管，及时妥善处置各类意识形态事端无事故，每年至少专题研究意识形态工作1次，每学期至少开展意识形态动态研判1次，每年召开1次党风廉政建设情况专题分析会；（3）稳步推进党委理论学习中心组学习制度。坚持习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑，集中学习每年不少于10次、集中研讨每年不少于3次，廉洁从政专题学习每年不少于2次；（4）深入推进“两张清单”制度。瞄准年度工作重点，聚焦实现绿色低碳共富社会主义现代化新湖州建设的重大决策部署，党委书记领办党建项目清单、党委班子成员基层党支部工作联系点清单“两张清单”。党委书记每年领办党建重点项目不少于2个，每位班子成员联系基层党支部不少于1个。
2.党建阵地创建到位。（1）有党建文化阵地。打造独立的党建文化走廊、文化墙或其他展示窗口，宣传党建创新工作和党建知识，设有单位党政组织机构、党员风采、党建特色、公示栏等内容，文化阵地设计布置有氛围、有特色、有亮点；（2）有党建网络阵地。在学院组织机构官网专设党建“双创”工作展示版面，包括党委概况，经验做法，阶段性创建成果等，形成“一网一微一平台”立体化网络宣传模式，打造多层次、多角度、多形式宣传党的路线方针政策的前沿阵地；（3）有党建活动阵地。活动阵地达到“三有三经常”的标准，即：有统一标识、有基本情况介绍、有党建工作制度，做到学习经常、活动经常、作用发挥经常，党建宣传教育工作融入到师生的日常生活当中。
3.党建育人融合到位。（1）推动党建与“思政育人”相融合。坚持院（系）党政主要负责同志每学期讲党课和思想政治理论课不少于2次，结合院（系）专业设置，深入挖掘思政元素，紧密结合工作实际，为党员师生们上好专题党课；强化和思政课教师的交流对接，将思政教育工作贯穿专业教学工作全过程，为实现全过程育人、全方位育人提供可靠保证。（2）推动党建与“文化育人”相融合。打造校园红色文化品牌月活动，组织党员教师上好“人生规划、时势政治、党章党史、湖州人文、学校远景”五堂课，推动红色教育进教室、进教案、进课堂。（3）推动党建与“实践育人”相融合。结合专业学科建设，紧扣五四、七一、国庆、毕业典礼、入学教育等重要时间节点和教学实践、毕业实习等重点环节，融合开展党建引领实践活动；以党员先锋岗、志愿服务岗等组织形式，引导党员在学校文明创建、疫情防控、志愿服务、专项攻坚等工作中亮身份、作贡献，入党积极分子及预备党员每学期轮岗或开展志愿活动不少于2次。
4.先进典型选树到位。（1）重视优秀党员选树。开展“最受师生喜爱的书记（党员）”选树，以“党性意识强、联系群众亲、师生口碑佳”为依据，引领党员更好地担当作为；落实“党员先锋岗”评选，以“工作业绩好、团结协作好、工作运行好”为标准，引导党员干部更好地履职尽责。（2）推进标准化支部建设。至少创建1个标准化支部，按照“支部班子好、党员管理好、组织生活好、基础工作好、作用发挥好、工作创新好”的工作目标，全面提升党支部工作质量，建立长效机制，巩固建设成果，形成示范样本，宣传经验做法。（3）有媒体专题报道。注重舆论引导，及时总结报道党建工作亮点特色，并在省市级主流新闻媒体上有事迹报道。
5.党务工作规范到位。（1）严格党内政治生活。“三会一课”、主题党日、民主评议党员和组织生活会等基本制度落实到位。（2）规范党费收缴管理。党费收缴工作于每月25号前完成，不按期缴纳缴费达3次以上的党员原则上不参与评优评先。（3）做好发展党员工作。细化年度教师党员发展工作安排，指导教师党支部切实做好在青年优秀教师中发展党员工作；做好党员分级培训，成立二级分党校，开展入党积极分子培训不少于2期；将“推荐优秀团员作为入党积极分子”作为重要渠道，重视发展少数民族学生入党。（4）组织关系管理有序。做好党员组织关系转接，按时完成党务信息管理系统维护和党内统计等工作，毕业生党员档案留存率不高于10%；做好院（系）统战工作，加强对党外知识分子的联谊交友，抓好民族宗教等工作。
达到“标杆院系”创建培育标准的党组织，同时具备以下三点要求：
1.党建引领作用强。团结凝聚、引领带动师生积极投身学院重大改革、重要事项、重点任务成绩优异；
2.党建文化氛围浓。党建与学科专业建设、环境氛围等融合度高；党建理论研究成果较好。
3.在党建和意识形态领域未出现过重大问题，未发生过重大稳定事端、安全事故和舆情事件。院（系）党政领导班子成员未出现违纪违法、违反中央八项规定精神等问题，院（系）未出现违反师德师风有关规定等突出问题。
（二）培育创建“党建工作样板支部”
样板支部是能够规范落实党员发展、教育、管理、监督和服务的基本单位，是积极落实上级党组织各项任务、认真开展思想政治工作的战斗堡垒。参加创建的样板支部，应满足“七个有力”：
1.教育党员有力。（1）学习教育常态化制度化。注重加强习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传教育，引导干部师生坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者。（2）“三会一课”制度严格落实。“三会一课”突出政治学习和党性锻炼，做到形式多样、氛围庄重。每月召开1次党小组会（不设党小组的支部召开支部大会）和支部委员会会议，一般每季度召开1次支部党员大会，党支部书记每年至少讲1次党课。党员领导干部按规定过好双重组织生活，党员每年参加党组织安排的各类集中培训一般不少于32学时。（3）支部主题党日严格规范。每月相对固定1天开展主题党日，党员参与率达80%以上，主题党日活动能结合实际、丰富多彩，富有特色，有鲜明的活动主题，有严格的活动纪实，有常态的督导考评，有充分的宣传报道。
2.管理党员有力。（1）支部设置科学规范。职能部门一般按部门设置，教师党支部一般按教学、科研机构设置，退休教工党支部按照便于退休教工参加学习、活动的原则设置，学生党支部一般按年级或专业纵向设置，每个班级至少配备1名“党建领航员”。（2）支部班子建设规范。教师党支部书记为“双带头人”，学生党支部书记一般由辅导员或党员教师担任，党支部书记“领头雁”作用发挥明显。坚持按期换届制度，支部委员会书记和不设支部委员会的支部书记、副书记每届任期一般3年，任期将满的党支部提前4个月向二级党委书记报送换届请示。（3）支部台账记录规范。支部明确专人规范使用《党支部组织生活记录本》，记录好组织生活会、主题党日活动等，分类归档宣传稿件、发展党员材料、党支部工作计划、党建论文、换届选举等内容，记录格式符合有关要求。（4）党务管理严谨规范。做好优秀学生、青年教师和高级知识分子的党员发展工作，规范流动党员、挂职、实习党员和出国境党员参与支部组织生活。
3.监督党员有力。（1）落实谈心谈话制度。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于1次。（2）掌握党员思想动态。党支部每年召开1次组织生活会和民主评议党员，对不经常参加组织生活、不按期缴纳党费、先锋作用发挥不好的党员及时提醒和帮助，督促党员干部过好双重组织生活。（3）自觉接受组织监督。党支部书记每年向二级党委述职一次，向本支部全体党员汇报一次工作，党员一般每年向党支部汇报1次学习、思想和工作情况。（4）健全党员退出机制。党员组织处置等措施有效运用、稳妥有序，及时稳妥处置在民主评议党员中评议等次为“不合格”的党员。
4.组织师生有力。（1）积极参与本单位重要事项讨论决策，师生思想政治工作针对性和亲和力强，最大限度地把师生组织起来，引领带动师生积极投身学校改革发展、维护学校和谐稳定。（2）教师党支部团结带领广大教师落实立德树人根本任务，不断提高人才培养质量。党员教师深入开展“诵读一本经典著作、上交一篇学习心得、上好一门示范课程、开展一次社会服务、当好一名7号室友”为内容的“五个一”活动。（3）学生党支部积极参与班级、年级、学生组织管理工作，引领优良班风学风校风建设，推进社会主义核心价值观培育践行，支部学生在专业（年级、班级）综合表现优良。
5.宣传师生有力。（1）注重发现挖掘师生身边典型，如最受师生喜爱的党员、组织开展以“学习先锋、服务先锋、宣讲先锋”等为方向的评先评优，深入提炼树立具有较大影响力代表性、可学习可复制的典型经验、典型人物、典型事迹。（2）以年度为周期，采取个人自评、民主评议、支部考评、亮分公示等步骤开展党员的“先锋指数”考评。（3）充分利用校园内外、网上网下等宣传平台，通过组织宣讲报告、座谈交流、文化文艺活动等形式，广泛宣传典型，充分发挥示范带动作用，形成广大师生学做先进、争当先进的深厚氛围。
6.凝聚师生有力。（1）教育引导支部党员、任课教师深入挖掘提炼各门课程中蕴含的思想政治教育元素，发挥“课程思政”育人功能。（2）把思想价值引领贯穿支部党员、单位教师论文选题、科研立项、教学改革等工作中，推进师生遵循中国特色学术评价标准和科研评价办法。（3）把社会主义核心价值观培育践行贯穿师生专业课实践教学、社会实践活动、创新创业教育、志愿服务等过程，增强思想引领和价值观塑造的实效性。（4）关心了解师生思想政治状况，及时回应师生重大关切，防止各类错误思想文化侵蚀，建立健全预警机制，积极做好教育引导工作。
7.服务师生有力。（1）积极开展志愿服务活动，学生党员每季度至少参加一次志愿服务。（2）健全困难师生关心帮扶机制，常态化了解师生困难诉求，不断完善师生有困难找党支部、有问题找党员的帮扶机制。（3）党员活动室设置合理。配备相对固定的党员活动室，因地制宜设置宣传栏，配备资料柜和报刊架，购置并定期更新报刊、党建杂志和相关书籍，并指派专人做好管理。
达到“党建工作样板支部”创建培育标准的党支部，同时达到以下要求：近三年来，党支部在党建和意识形态领域未出现过突出问题，未发生过影响安全稳定的重大事件；党支部成员及支部所在单位人员未出现违法违纪、违反八项规定精神、师德师风等问题。
四、组织实施
（一）推荐申报
党建工作样板支部申报应以教师、学生党支部为主，尤其是教师党支部，其他类型支部特别优秀的也可申报。已入围省高校党建工作“双创”培育创建单位的，不纳入本次党建工作标杆院系、样板支部推荐范围。
2022年5月27日前，参与申报的各级党组织，对党建工作基础、成功做法、特色经验等进行梳理和总结，统筹谋划两年建设周期和各年度工作目标、实施计划、预期成果，编制经费预算，填报《党建工作标杆院系、样板支部申报书》并准备支撑材料，全年严格按照规范化建设标准展开工作，积极抓好每个环节的落地生根；学校于6月底7月初公布校级培育创建名单。
（二）中期考核
学校以目标管理和过程管理相结合的方式，加强培育创建工作管理考核。标杆院系和样板支部培育对象提交中期工作进展总结和成果报告。由党委组织部会同相关部门，依据“五个到位”“七个有力”的重点任务，围绕“三会一课”、主题党日等组织生活和党员教育管理与服务等日常评价和工作进展进行考核评估。考核评估情况作为是否继续支持标杆院系和样板支部培育创建的重要参考。
（三）巩固验收
各党组织要根据中期评估反馈意见，及时督促抓好问题整改，推进任务开展，巩固创建成果，提升示范成效。成果形式包括但不限于：1.成熟有效的党建工作制度体系、机制办法；2.优秀党组织工作办法、典型案例；3.党组织生活工作品牌、育人载体；4.有一定影响力的宣传平台、网络阵地；5.公开发表的相关研究论文、出版的专著等。
各创建单位于2023年4月底前，提交阶段性工作总结和成果报告。学校党委组织对各建设单位培育创建情况进行中期评估。各创建单位于2024年4月底前，提交工作总结报告、培育创建成果。学校党委对各创建单位开展项目验收工作，2024年6月左右公布验收评定结果。有关院（系）级单位党组织要加强工作指导，落实必要保障，推广建设成果，加强示范引领，确保建设实效。
（四）经费保障
为保障获得立项培育的标杆院系、样板支部创建工作顺利开展，校级“标杆院系”项目支持经费5000元，“样板支部”项目支持经费3000元，省级“标杆院系”项目支持经费10000元，“样板支部”项目支持经费5000元。采取分步支助的方式，正式立项时支持项目总经费的20%作为创建启动经费，中期验收合格后给予30%的经费支持，巩固验收合格后给予剩余50%的经费支持。
五、其他事项
请各二级党组织高度重视，站在“争当高校党建工作排头兵”的高度，将此项工作作为加强基层党组织建设的重要抓手，作为推进“红色根脉强基工程”和“双创双全”组织力提升工程的重要举措，积极组织好申报推荐工作，并于5月27日下班前将《党建工作标杆院系、样板支部申报书》和相关支撑材料报党委组织部，电子文稿材料同时发送至组织部邮箱zzb@zjhzu.edu.cn。
联系人：施洁，联系电话：0572-2111719。
中共湖州学院组织部
2022年5月9日